Ücret modelimiz yapılan iş değerlemesi çalışması sonucunda oluşturulmuştur. Sistemimizin temel hedefi ücret yapısında iç ve dış dengeyi korumaktır. İç denge “eşit işe eşit ücret” ilkesi ile sağlanır. Dış denge (piyasa duyarlılığı) ise sektördeki ücret yapısına duyarlı olarak gerçekleştirilir.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu güncellendi. Bu web sitesini ziyaret ederek, güncellemelerimizi kabul etmiş olursunuz.OnaylıyorumDetaylı Bilgi